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                                                                        来源:皇港棋牌
                                                                        发稿时间:2020-05-29 18:39:43

                                                                        澎湃新闻获悉,今年会议期间,全国人大代表、烟台矢崎汽车配件有限公司进出口部课长王雁提交了《关于按工龄计增带薪年休假天数的建议》。其中建议对现行《职工带薪年休假条例》第三条进行修改,具体为:职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。

                                                                        据《印度斯坦时报》5月26日报道,成群的蝗虫已入侵印度中部、西部和北部几个邦,铺天盖地,多地的粮食作物和蔬菜受到威胁。其中蝗灾严重的马哈拉施特拉邦目前是印度新冠肺炎疫情最严重的地区,确诊超过5万例。28日晚,抗议者闯入明尼阿波利斯第三辖区警局纵火。(美联社)

                                                                        同时,她提议加大对职工带薪年休假法规政策的宣传力度,加强用人单位休假配套制度建设,积极推行岗位多能工和AB角制度,不断完善职工休假保障制度,做到工作不断、秩序不乱。

                                                                        “安排适当的休假对国家、企业和个人都有益,是多赢之举。”王雁建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数,并将年休假天数上限改为20天。

                                                                        据介绍,我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

                                                                        日前,明尼苏达州黑人男子弗洛伊德遭暴力执法,生前哀求“我没法呼吸”却被无视,最终在被警察跪压7分钟后不幸身亡。这一事件激怒美国民众,一时间全美各地爆发抗议活动,为弗洛伊德申冤。事实上,近年来美国白人警察对少数族裔暴力执法的事件屡见不鲜。美媒认为,种族矛盾在美国社会是长期存在的问题,“种族主义才是持续的流行病”。

                                                                        她指出,工龄在10年以下的职工年龄大部分在25至35岁之间,在这期间大部分人要完成结婚生子等人生大事,对假期需求比较大。此外,随着人们生活水平的提高,对休闲娱乐和文化旅游的需求日益增长,节假日出游人数屡创新高。35岁以下年轻人群,更加偏好自由行、网红地打卡等个性旅游方式,但由于年休假天数太少,5天的年休假,除去应急消耗,很难满足长途旅行需要。40岁以上的中年人考虑到全家人共同度假的需求,更喜爱“积累假期集中休闲”的方式,这一群体也希望有更多“自由、灵活带薪假”方便自己支配。

                                                                        2016年7月5日凌晨,两名白人警察在路易斯安那州首府巴吞鲁日一间便利店外,枪杀了已遭压制的37岁小商贩、非裔男子斯特林,其过程被民众用手机拍下传到网络。事发仅一天之后,明尼苏达州黑人男子费兰多·卡斯提尔在车内被警察连开4枪击毙,他的女友将过程用手机录下发布在社交媒体,引发美国民众大怒。

                                                                        “从目前带薪休假落实情况来看,民营私营企业和个体工商户未完全落实甚至根本没有年休假制度,尽管雇员少休或不休带薪假会给雇主和企业带来一些短期实惠,但长此以往,对员工身心健康和工作效率的负面影响会抵消这一短期实惠。长远来看得不偿失。”在她看来,良好的劳动保障和较多的休假福利对企业特别是民营企业吸引、留住高素质人才,增强竞争力,保持长远健康发展具有重要意义。

                                                                        她认为,我国现行规定的职工带薪休假天数与世界各国相比有较大差距,随着2020年全面建成小康社会,人们对美好生活的追求日益增长,国民应有更多的休假天数与之匹配。